大同技術學院性別平等教育委員會

105學年度工作計畫

一、           依據

(一)   「性別平等教育法」與「性別平等教育法施行細則」。

(二)   教育部「校園性侵害或性騷擾防治準則」。

二、           目標

(一)   建立無性別歧視的教育環境。

(二)   將性別平等相關議題融入教學,以提升學生性別教育知能。

(三)   充實性別平等相關資源,提供教職員工生運用。

(四)   建立安全、無性別障礙之學習環境。

(五)   增進學生合宜之人際界線的概念,建立學生健康的性別平等觀念。

三、           主辦單位:秘書室、學處學生輔導中心

四、           實施期程:10581~106731

五、           工作計畫及項目

項目

序號

工作事項

辦理單位

備註

經常性業務

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召開性別平等教育委員會會議,推展本校性別平等教育相關工作

性別平等教育委員會

學生輔導中心

每學期至少召開一次

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性別平等教育委員會委員遴選

性別平等教育委員會

每年九月

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校園性平申訴案件處理

性別平等教育委員會

學生輔導中心

隨時辦理

推廣性業務

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辦理多元化性別平等教育推廣活動

學生輔導中心

 

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辦理校園性侵害性騷擾或性霸凌研習會-教職員工

人事室

 

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性別平等教育觀念及正確的認知融入通識課程中。

教務處

進修推廣部

通識教育中心

 

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充實並維護「性別平等教育專區」網頁。

秘書室

學生輔導中心

 

宣導活動

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新生性別平等教育班級宣導活動

學生輔導中心

 

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辦理性別平等教育系列活動,包含多元性別議題、安全性教育、性侵害性騷擾防治與自我保護、情感教育等相關活動。

全校各單位

學生輔導中心

3-6

9-12

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性別平等教育文宣品製作。

學生輔導中心

秘書室

 

校園安全

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加強校園死角或危險角落之巡查及監視

校安中心

 

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定期舉行校園空間安全檢視, 並改進硬體設施現以提升校園安全(如監視設備、求救系統等)。

總務處

 

 

經費:除運用社會資源外,由本校相關經費項下支應。